Als u wilt werken in Nederland dan kan dat zodra u een sticker in uw paspoort heeft (afgegeven door de IND) of beschikt over een zogenoemd O-document. Daarmee toont u aan dat u valt onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming. Alleen dan mag u in loondienst zonder een tewerkstellingsvergunning aan het werk in Nederland.

U heeft als u aan het werk gaat dezelfde rechten als Nederlandse werknemers, zoals een veilige werkplek en een minimumloon. Zodra u een salaris krijgt, ontvangt u geen leefgeld meer. Meer informatie leest u op de site van de Rijksoverheid.
Heeft nog specifieke vragen neem dan contact op met Gaby Meijer of Abdi Mohamed via oekraine@westerkwartier.nl.